Webinar: Upskilling neu gedacht. Vom Lernsystem zum Lerncoach – KI als strategischer Gamechanger
Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je – jetzt entscheidet sich, ob dein Unternehmen Mitarbeitende fit für die Zukunft macht oder den Anschluss verliert. Upskilling ist kein HR-Projekt mehr, sondern eine strategische Notwendigkeit.
In diesem Webinar zeigen dir Yachen Gong & Daut Ajeti eine neue KI-native Lernplattform – für Unternehmen, die Lernen nicht nur digitalisieren, sondern neu denken wollen.
Erlebe, wie KI die Erstellung von Content radikal vereinfacht, dich als intelligenter Tutor beim individuellen Lernen begleitet und realitätsnahe, rollenbasierte Roleplays für Sales, Customer Support und weitere Teams ermöglicht.
Moderne Unternehmen wie Spotify, Strava und Polestar setzen bereits auf diese neue Art des Lernens.
Finde heraus, wie eine moderne Plattform nicht nur bestehende Systeme ersetzt, sondern echten Mehrwert für alle schafft – von HR über Führungskräfte bis hin zu Mitarbeitenden.
Jetzt ist der Moment, Lernen strategisch neu auszurichten!
Durch das Webinar lernst du:
Warum Upskilling heute eine strategische Notwendigkeit ist – und wie du Lernen gezielt an euren Business-Zielen ausrichtest.
Wie Sana Learn als KI-native Lernplattform funktioniert und sich in eure bestehende Systemlandschaft einfügt.
Wie du mit KI in Minuten hochwertigen Lern-Content erstellst, statt in Tagen oder Wochen.
Wie KI als persönlicher Tutor individuelles, rollenbasiertes Lernen unterstützt – z.B. für Sales und Customer Support.
Wie realistische Roleplays helfen, Verhalten und Skills nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
Welche Best Practices Unternehmen wie Spotify, Strava und Polestar nutzen und was du davon für dein Unternehmen übernehmen kannst.
Yachen Gong, Solution Consultant bei Workday
Als Solution Consultant für die HCM Suite unterstützt Yachen seit vier Jahren Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse strategisch, effizient und mit Blick auf die Mitarbeitenden neu auszurichten.
In ihrer Rolle verbindet sie die gesamte Bandbreite der Workday HCM-Lösungen, aber besonders am Herzen liegt ihr das Thema Lernen: Ihre Leidenschaft gilt der Frage, wie sich Kompetenzen nicht nur erfassen, sondern tatsächlich entwickeln lassen, direkt im Arbeitsfluss, nah an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
Daut Ajeti, Senior Solution Consulant bei Workday
Mit 10 Jahren Erfahrung im Bereich HR-Software spezialisiert sich Daut darauf, HCM durch Technologie zu transformieren. Als Senior Solution Consultant schlägt er die Brücke zwischen komplexen Tools und menschlichen Bedürfnissen.
Moderiert von:
Lena Schwerzmann, Managing Partner bei der SPOT GmbH
Lena Schwerzmann ist Managing Partner bei der SPOT GmbH und Wirtschaftspsychologin mit über 15 Jahren Erfahrung in HR, Kommunikation und Future Work. Mit ihrer Kombination aus Kommunikation, digitalem Marketing und Arbeitswelt-Expertise macht sie New Work sichtbar und vernetzt über spoton.ch führende Expert:innen aus People & Culture.
Mit ihrem Engagement bei Advance setzt sich Lena für mehr Gender Equality in Business ein und hinterfragt stets den Status quo – für Innovation, Chancengleichheit und menschenzentrierte Führung.