skillSPOT
Der Fach-Event für skillbasierte Arbeit
Datum: Montag, 16. März 2026
Zeit: 13.30 - 18.00 Uhr plus Apéro
Ort: Kaufleuten Festsaal Zürich
Format: Fachinputs & interaktiver Workshop
Zielgruppe: nur für Inhouse Praktiker:innen / Arbeitgebende
Preis + Tickets: folgen später
Praxis. Austausch. Zukunft.
Wenn Unternehmen auf Skills statt auf Positionen setzen, entsteht weit mehr als ein neuer HR-Trend – es verändert die Art, wie wir zusammenarbeiten und Organisationen gestalten. Skillbasierte Organisationen brechen starre Strukturen auf, machen Potenziale sichtbar und ermöglichen eine dynamischere, menschlichere und wirkungsvollere Zusammenarbeit.
skillSPOT zeigt, wie Skill Management Recruiting, Entwicklung und interne Mobilität grundlegend transformiert – und warum der Wandel von der Positionen- zur Skills-Logik nicht weniger als eine Disruption der Arbeitswelt bedeutet.
In kompakten und interaktiven Impulsen teilen Expert:innen aus Praxis und Forschung,
wie Skills-basierte Organisationen funktionieren,
welche Technologien den Wandel beschleunigen,
und wie HR, Führung und Kultur sich verändern müssen, um ihn erfolgreich zu gestalten.
Teilnehmende erleben, wie Unternehmen Skill Management bereits erfolgreich einsetzen, lernen konkrete Methoden zur Erfassung, Entwicklung und Nutzung von Skills kennen und nehmen direkt anwendbare Ideen für ihre eigene Organisation mit.
Neben inhaltlichem Tiefgang erwartet dich die inspirierende Atmosphäre des Kaufleuten, wertvolle Kontakte und viel Austausch auf Augenhöhe.
Sei dabei, wenn Arbeit neu gedacht wird – am 16. März 2026 im prestigeträchtigen Kaufleuten Festsaal im Herzen von Zürich.
Hier kommen HR-Verantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Learning-Expert:innen und Unternehmen zusammen, die Arbeit neu denken und Skill Management in der Praxis erproben und teilen.
Fach-Event mit Workshop-Charakter
skillSPOT ist ein Format für alle, die in kurzer Zeit viel mitnehmen wollen: Fachwissen, Erfahrungsaustausch und neue Perspektiven.
Im Mittelpunkt stehen mehrere Impulse von Expert:innen und Anwender:innen – unsere „SPOTS“, gefolgt von Austausch in kleineren Gruppen.
Drinks und Flying Food sorgen von Anfang an für eine ungezwungene Atmosphäre. Kurz. Klar. Konzentriert - spot on.
Workshop-Charakter mit Anwendungen & Erfahrungen
Experten-Wissen nach State of the Art
Netzwerken mit Austausch & Lernen voneinander
Mögliche SPOT Themen
-
Welche Kompetenzen braucht es für die Zukunft – und wie identifizieren wir sie?
Fokus: Zukunftskompetenzen, Denkmodelle (z. B. OECD, WEF), Praxisbeispiele
Speaker: Trendforscher:in, Skills-Strateg:in eines Unternehmens
-
Wie gelingt eine dynamische Ausrichtung von Rollen auf Kompetenzen statt Aufgaben?
Fokus: Strategisches Kompetenzmanagement, Skill-Mapping, Rollenlogik
Speaker: HR Strateg:in / L&D Lead mit Best Practice
-
Self-Directed Learning als Schlüssel für nachhaltige Weiterentwicklung
Fokus: Motivation, Toolkits, Lernziele, Formate für eigenverantwortliches Lernen
Speaker: Learning Designer:in / Learning Culture Expert:in
-
Wie People Analytics Talententwicklung und Skill-Building messbar macht
Fokus: Use Cases, Tools, Skill-Gap-Analyse, Wirkungsmessung
Speaker: People Analytics Specialist
-
Wie ein Skills-Mindset HR-Prozesse grundlegend verändert
Fokus: SkillsTech, Skill-basierte Stellenprofile, Feedbacksysteme
Speaker: HR Tech Anbieter oder Innovator:in aus einem Unternehmen
-
Kompetenzmanagement für eine effektive Entwicklung und Ausrichtung von Rollen
Peer Learning & kollegiale Beratung: neue Formen des Lernens
Self-Directed Learning: Lernkompetenz als Zukunftsskill
Upskilling & Reskilling Strategien: was, wie und für wen?
Mentoring & Reverse Mentoring
Corporate Learning Culture
Datengetriebene Talententwicklung
Performance Review, Feedback
Programm
Speaker:innen werden später bekannt gegeben. Der Ablauf kann sich noch ändern.
13.00 Uhr Türöffnung
13.30 - 14.05 Uhr: Begrüssung & Einleitung ins Thema
14.05 - 14.15 Uhr: Ice-Breaker
14.15 - 14.30 Uhr: Spot 1
14.30 - 15.00 Uhr: Austausch
15.00 - 15.20 Uhr: Spot 2
15.20 - 15.45 Uhr Austausch
15.45 - 16.00 Uhr Pause
16.00 - 16.15 Uhr: Spot 3
16.15 - 16.30 Uhr: Spot 4
16.30 - 17.00 Austausch
17.00 - 17.15 Uhr Pause
17.15 - 17.30 Uhr: Spot 5
17.30 - 17.45 Uhr: Wrap-Up
17.45 - 18.00 Uhr: Closing
ab 18.00 Uhr: Apéro, Meet & Greet, Networking
